Lees hier over de inhoud van een functiegebouw (PO) of functiebouwwerk (VO) en de rol van de MR.
Meer informatieLees meer over het vaststellen en de inhoud van het formatieplan op school en de rechten van de MR hierbij.
Meer informatieLees meer over het opstellen en de inhoud van het werkverdelingsplan en de rechten van de MR hierbij.
Meer informatieLees meer over het taakbeleid in het voortgezet onderwijs en de rol van de MR hierbij.
Meer informatieLees hier meer over het thema werkdruk en de mogelijke aanpak hiervan in het primair en voortgezet onderwijs.
Meer informatieLees hier meer over de werkdrukmiddelen en de rol van de MR hierbij.
Meer informatieLees hier over regels rondom arbeids- en rusttijden voor personeel op school en de rol van de MR.
Meer informatieLees over het professioneel statuut, wat elke school dient te hebben ten behoeve van het personeel.
Meer informatieLees hier meer over keuzes die kunnen worden gemaakt voor het arbobeleid van de school en de rechten van de MR hierbij.
Meer informatieLees hier meer over de vakantieregeling voor het personeel en de rechten die de MR hierbij heeft.
Meer informatieLees over hoe de school zorgt voor nascholing van personeel en de rol van de MR bij keuzes over nascholing.
Meer informatieLees hier meer over het medisch handelen door personeel en hoe hiermee om te gaan op school.
Meer informatieLees meer over het lerarentekort in het onderwijs en ho de school hier mee om zou kunnen gaan.
Meer informatieLees meer over de rol van de MR bij het aanstellen va neen schoolleider.
Meer informatieLees meer over de rol van de GMR bij het aanstellen van een nieuwe bestuurder.
Meer informatieOver de organisatie van het bestuursbureau en medezeggenschap voor de medewerkers.
Meer informatieLees hier meer over de collectieve arbeidsovereenkomsten in het primair en voortgezet onderwijs.
Meer informatieLees meer over de benodigdheden om als personeelslid bevoegd les te mogen geven voor de klas.
Meer informatieLees meer over het pensioen voor personeel op scholen en de rechten van de MR bij personeelsbeleid hierover.
Meer informatieLees meer over wanneer het wettelijk verplicht is een VOG te overleggen en verdere voorwaarden aan deze verklaring.
Meer informatieLees meer over de rechten en plichten bij een staking van de school, personeel, ouders en de MR.
Meer informatieIn Nederland worden kinderen heel vroeg geselecteerd voor het voortgezet onderwijs. De kansenongelijkheid die hierdoor ontstaat, zal niet beter worden zolang we blijven vasthouden aan de hardnekkige ‘succes-is-een-keuze-mythe’.
VOO maakt zich zorgen over fusie SBO De Piramide en De Horizon in Arnhem, waardoor openbaar speciaal basisonderwijs dreigt te verdwijnen.
Ontvang wekelijks artikelen, tips en exclusieve inhoud over medezeggenschap, maandelijkse updates over openbaar onderwijs en/of wekelijkse updates met het laatste onderwijsnieuws in OnderwijsActueel!
"*" geeft vereiste velden aan
