Zittingsduur MR-lid

Voor elk MR-lid geldt een zittingsduur. Dit is de periode waarbinnen een MR-lid gekozen is om MR-lid te zijn. Er kunnen verschillende keuzes worden gemaakt ten aanzien van de zittingsduur.

Duur van de zitting

Er is wettelijk niet afgesproken hoe lang de zittingsduur van een net gekozen MR-lid is. De zittingsduur wordt opgenomen in het medezeggenschapsreglement (artikel 24 lid 1 sub d WMS). Gebruikelijk is om een periode van 3 of 4 jaar af te spreken. Meestal is een MR-lid in het eerste jaar zich nog vooral aan het oriënteren, het tweede jaar wordt al veel meer begrepen van hoe een school werkt en het derde jaar is een persoon ‘volleerd’ MR-lid.

Een te korte zittingsduur kan ervoor zorgen dat iemand zijn of haar periode afloopt terwijl hij er net ‘in begint te komen’, terwijl een te lange zittingsduur ervoor kan zorgen dat mensen tussentijds (moeten) aftreden. Bijvoorbeeld omdat als ouder er geen kinderen meer op school zitten en als personeelslid omdat de betreffende persoon vertrokken is bij de school.

Einde zitting in de MR

Het lidmaatschap van de MR eindigt voor een MR-lid als een van de volgende situaties zicht voordoet. Allereerst kan de zittingstermijn verlopen zijn. Als een MR-lid vanaf 1 augustus in jaar 1 lid wordt en de zittingstermijn is 3 jaar, dan verloopt het lidmaatschap op 1 augustus in jaar 4.

Daarnaast eindigt het lidmaatschap altijd als een lid niet meer voldoet aan de voorwaarden voor het lidmaatschap. Voor een personeelslid is dit als hij/zij niet meer werkzaam is voor de betreffende school en voor een ouder als zijn of haar kind niet meer staat ingeschreven. Voor een leerling geldt uiteraard ook dat het lidmaatschap direct eindigt als hij/zij niet meer staat ingeschreven op de middelbare school.

Aantal zittingstermijnen

Zodra de zittingsduur van een lid voorbij is, kan hij/zij zich in principe opnieuw kandideren voor de MR tijdens verkiezingen. Wel moeten ook alle andere personeelsleden, ouders of leerlingen de kans krijgen zich te kandideren. En als zich meer kandidaten melden, dan moeten alle personeelsleden, ouders of leerlingen stemmen op één van de kandidaten.

Er kan echter in het medezeggenschapsreglement ook worden afgesproken dat een kandidaat een maximaal aantal zittingstermijnen lid mag zijn van de MR. Dit kan definitief zijn, of met een bepaalde tussenperiode. Bijvoorbeeld dat iemand na een zittingsperiode zich niet opnieuw voor een periode van één jaar verkiesbaar mag stellen.

Meer weten over dit onderwerp?

Medezeggenschapsorganen en personen die lid zijn van de VOO kunnen elke schooldag contact opnemen met onze helpdesk met vragen over onderwijs en medezeggenschap. Verder hebben we een uitgebreid cursusaanbod en kunnen we begeleiden bij medezeggenschapskwesties.

Nog geen lid? Meer informatie over het lidmaatschap is op deze pagina te vinden, evenals de mogelijkheid om lid te worden. Naast contact met de helpdesk biedt het lidmaatschap voor medezeggenschapsorganen ook korting op alle cursussen en begeleiding, een gratis handboek voor nieuwe MR-leden en nog veel meer!