Verkiezingen

De MR is de vertegenwoordiging van personeel, ouders en (in het voortgezet onderwijs) leerlingen. Om te bepalen wie er in de MR komen, worden er verkiezingen georganiseerd.

Hoe worden MR-leden gekozen?

Het is wettelijk verplicht dat MR-leden door middel van verkiezingen worden gekozen. Dit betekent dat alle personeelsleden, ouders/voogden/verzorgers en leerlingen de kans moeten krijgen om zich te kandideren voor een plaats in de MR (passief kiesrecht) en moeten kunnen stemmen op een van de kandidaten (actief kiesrecht). Bij personeel gaat het om alle personeelsleden die in dienst zijn of minstens zes maanden te werk zijn gesteld, uitgezonderd leden van het bevoegd gezag en de gesprekspartner van de MR. Ook stagiaires hebben geen kiesrecht. Bij ouders betekent het dat elke individuele ouder, voogd of verzorger het kiesrecht heeft. Het gaat er hierbij om of de betreffende persoon de (dagelijkse) zorg heeft over het kind. Als een persoon zowel personeelslid als ouder is, dan kan in het medezeggenschapsreglement worden afgesproken dat deze persoon zelf kan bepalen of hij personeelslid of ouder moet worden gezien in het kader van de medezeggenschap.

De personeelsgeleding (PMR) wordt door en uit het midden van alle personeelsleden gekozen, en de oudergeleding (OMR) door en uit alle ouders.  De leerling geleding (LMR) wordt gekozen door en uit het midden van alle leerlingen op school. Hoeveel MR-leden er gekozen worden hangt af van afspraken in het medezeggenschapsreglement, zoals de omvang, de samenstelling en de zittingsduur. Zodra de zittingsduur van een MR-lid verloopt, moeten alle personeelsleden, ouders dan wel leerlingen de kans krijgen om zich kandidaat te stellen voor die plek. Ook degene van wie de zittingsduur verloopt kan zich opnieuw kandideren, mits dit niet uitgesloten is in het reglement.

Hoe worden GMR-leden gekozen?

De leden van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) worden gekozen door de leden van de afzonderlijke medezeggenschapsraden (MR). PMR-leden stemmen op kandidaten voor de PGMR, OMR-leden voor de OGMR en LMR-leden voor de LGMR. Elk personeelslid, ouder of leerling kan zich kandideren voor de GMR. In het medezeggenschapsreglement van de GMR kan zijn afgesproken dat GMR-leden per school of cluster scholen worden gekozen. In dat geval stemmen de MR-leden op kandidaten vanuit hun eigen school of cluster.

Een GMR-lid hoeft niet lid te zijn van een MR. Eventueel kan deze verplichting wel worden opgenomen in het medezeggenschapsreglement. In dat geval mogen alleen MR-leden zich kandideren voor een plek in de GMR. Bij organisaties waar de GMR een relatief beperkt aantal onderwerpen te bespreken heeft, wordt hier soms voor gekozen.

Wie organiseert de verkiezingen?

De verkiezingsprocedure van de MR wordt vastgesteld in het medezeggenschapsreglement (artikel 24 lid 1 sub c WMS). Meestal wordt afgesproken dat de MR zelf verantwoordelijk is voor de organisatie van verkiezingen. Om voor succesvolle verkiezingen te zorgen, is het belangrijk dat de MR al ver voor de verkiezingen goed contact onderhoudt met zijn achterban. Als de MR alleen tijdens de verkiezingen zichtbaar is, valt niet te verwachten dat mensen enthousiast worden om MR-lid te worden. Ze hebben immers (bijna) nooit van de MR gehoord. Het organiseren van verkiezingen begint dus bij de algehele zichtbaarheid en communicatie van de MR richting de achterban.

Als de MR het niet lukt om voldoende kandidaten te vinden zoals afgesproken in het medezeggenschapsreglement, dan valt te overwegen het aantal MR-leden terug te brengen tot een aantal wat wel realistisch is. Aangezien het bevoegd gezag verantwoordelijk is voor goede medezeggenschap, kan ook de schoolleider actie ondernemen om te zorgen voor meer kandidaten. Als het niet lukt om aan de minimale omvang te voldoen (2 personeelsleden en 2 ouders, of 1 ouder en 1 leerling in het VO) dan wordt niet aan de wet voldaan en zal het bevoegd gezag zeker actief aan de slag moeten om een volwaardige MR te bewerkstelligen.

Stap 1: de verkiezingscommissie

Voor het organiseren van verkiezingen als MR is de eerste stap vaak het instellen van een verkiezingscommissie. In deze commissie nemen MR-leden plaats, eventueel aangevuld met leden uit de ouderraad, personeelsraad of leerlingenraad. Doorgaans bestaat de commissie uit drie leden, waarvan een de voorzitter is.

De commissie heeft een aantal verantwoordelijkheden, waaronder het vaststellen van een periode waarin mensen zich kunnen kandideren voor de MR en een periode waarin mensen kunnen stemmen op de kandidaten die zich hebben gemeld.

Stap 2: de kandidaatstelling

De verkiezingscommissie is belast met de verantwoordelijkheid om iedereen met passief kiesrecht op te roepen tot kandidaatstelling. Personeel, ouders en leerlingen dienen zich door middel van een schriftelijke bevestiging kandidaat te stellen voor de medezeggenschapsraad. De commissie kiest een periode waarin kandidaten zich kunnen melden. Daarna wordt in een bericht naar alle betrokkenen met passief kiesrecht aangegeven dat ze de mogelijkheid hebben zich in de vastgestelde periode te kandideren. Zorg ervoor dat de tekst wervend is en niet alleen een basale uitleg van wat de MR doet. Vermeld ook duidelijk hoe mensen zich kunnen aanmelden als kandidaat voor de verkiezingen.

In een enkel geval lukt het niet om voldoende kandidaten te vinden. Dan kan het handig zijn een profielschets op te stellen waarin wordt aangegeven dat specifieke kennis op gebied van onderwijsontwikkeling, financiën of personeelsbeleid wordt gezocht. Ook kan worden gekeken bij de ouder- of leerlingenraad, om na te gaan of daar ouders respectievelijk leerlingen in zitten die geïnteresseerd zijn in de MR. Als er evenveel of minder kandidaten zijn dan beschikbare zetels, hoeft er geen stemperiode te worden georganiseerd. De MR-leden kunnen dan direct worden benoemd.

Stap 2a: de profielschets

Ouders en personeelsleden mogen zich kandidaat stellen voor de MR. In het voortgezet onderwijs zijn dit ook nog de leerlingen. Vaak vinden ouders, personeel en leerlingen de MR wel interessant of denken ze graag mee over de school, maar bestaat er weinig kennis over wat een MR precies is en wat een MR-lid precies als taken heeft. Het kan daarom verstandig zijn om voordat de kandidaatstelling voor de MR begint, als MR een document op te stellen waarin de taken van een MR-lid goed beschreven staan. Net zoals bij het solliciteren op vacatures men een beeld krijgt van wat de vacature inhoudt, krijgen potentiële MR-leden zo een beter beeld wat het MR-lidmaatschap precies inhoudt. Deze profielschets wordt dan samen verzonden met het bericht naar alle ouders, personeelsleden en leerlingen met daarin de kandidaatstellingsperiode en -procedure.

Er zijn verschillende manieren om een profielschets in te vullen. Zo kan worden aangegeven wat er wordt verwacht van een MR-lid. Dit kan zijn aanwezigheid bij vergaderingen, contact onderhouden met de achterban en een constructieve houding tegenover collega-raadsleden en het bevoegd gezag. Ook specifieke kennis van bepaalde onderwerpen, ervaring met vergaderen en samenwerken en het zelf kunnen vormen van een mening kunnen onderdelen zijn van de profielschets. Daarnaast door in de profielschets concreet op te roepen om met eigen ideeën naar de MR te komen, kan een potentiële belangstellende zich kandidaat stellen.

Stap 3: de stemperiode

Als er bij een of meer geledingen meer kandidaten zijn dan beschikbare plaatsen in de MR, dan moet een stemperiode worden georganiseerd. De verkiezingscommissie legt deze periode samen met de kandidaatstellingsperiode van tevoren vast. Alle betrokkenen met actief kiesrecht moeten de kans krijgen om te stemmen op hun kandidaat. Op elke kandidaat mag door de actief kiesgerechtigde maximaal één stem worden uitgebracht. Het is mogelijk om de stemperiode fysiek te organiseren door een stembus op school neer te zetten, maar ook is het mogelijk digitaal verkiezingen te organiseren.

De Wet medezeggenschap op scholen (WMS) biedt bij het invullen van deze procedure veel vrijheid. Wel is een belangrijke wettelijke bepaling dat de stemming bij verkiezing geheim en schriftelijk plaatsvindt. Dit kan dus digitaal (door middel van de unieke inlogcode), maar ook met stemformulieren en een stembus op school. Er is geen minimumpercentage opkomst vereist. Als de door de commissie vastgestelde stemperiode voorbij is, telt de verkiezingscommissie de stemmen en stelt de uitslag vast. Na het vaststellen van de uitslag worden de kandidaten, de MR, het bevoegd gezag en de betrokken geledingen geïnformeerd.

Stap 4: de uitslag

Zodra alle stemmen zijn uitgebracht in de stemperiode, berekent de verkiezingscommissie hoeveel stemmen elke kandidaat heeft behaald. Deze uitslag van de verkiezingen wordt bekend gemaakt bij alle kiesgerechtigden zodat zij in kunnen zien welke kandidaat hoeveel stemmen heeft gehad. Als er evenveel stemmen uitgebracht zijn op dezelfde kandidaten, dan beslist het lot gebruikelijk welke kandidaat MR-lid kan worden (bijvoorbeeld door het opgooien van een muntje).

Met de uitslag kan de MR de gekozen kandidaten berichten dat zij zijn verkozen in de medezeggenschapsraad.

Tijdspad organiseren verkiezingen

Wat als een MR-lid aftreedt?

Het kan zijn dat een MR-lid besluit voor het einde van de raadsperiode af te treden. Of het kan gebeuren dat een personeelslid uit dienst gaat of een ouder geen leerling meer heeft op school. In dit geval wordt hij of zij vervangen door degene die bij de verkiezingen op de eerstvolgende niet-verkozen plaats is geëindigd. Deze kandidaat vult de resterende tijd van zijn of haar voorganger op tot de zittingsperiode is afgelopen. Indien er bij het aftreden van een MR-lid geen kandidaten ‘reserve’ zijn, worden er tussentijdse verkiezingen georganiseerd. Daarbij gelden dezelfde regels als bij reguliere verkiezingen, alleen is de zittingstermijn verkort, tot aan het einde van de reguliere termijn.

Steeds vaker wordt ook gebruik gemaakt van digitale verkiezingen. Een belangrijk principe is echter de geheimhouding van de stemming en het zorgen dat iedere kiesgerechtigde niet meer dan één stem kan uitbrengen. Dit kan bijvoorbeeld door elke kiesgerechtigde een unieke inlogcode te geven waarmee gestemd kan worden en die na gebruik ongeldig wordt. Er zijn betaalde digitale tools die het regelwerk hiervoor uit handen nemen. Een voorbeeld hiervan is MRverkiezingen.nl.

Meer weten over dit onderwerp?

Medezeggenschapsorganen en personen die lid zijn van de VOO kunnen elke schooldag contact opnemen met onze helpdesk met vragen over onderwijs en medezeggenschap. Verder hebben we een uitgebreid cursusaanbod en kunnen we begeleiden bij medezeggenschapskwesties.

Nog geen lid? Meer informatie over het lidmaatschap is op deze pagina te vinden, evenals de mogelijkheid om lid te worden. Naast contact met de helpdesk biedt het lidmaatschap voor medezeggenschapsorganen ook korting op alle cursussen en begeleiding, een gratis handboek voor nieuwe MR-leden en nog veel meer!

• Voorbeeldmail aankondiging kandidaatstellingsperiode

  Onderwerp: Wat vindt u van het beleid op school? Word MR-lid!

  Datum: 26 februari 2024

  Beste personeelslid, ouder, voogd of verzorger,

  De verkiezingen voor de medezeggenschapsraad (MR) komen eraan! De MR bestaat uit 3 personeelsleden en 3 ouders. Momenteel zijn dit Ahmed, Klaas en Jolien (personeelsleden) en Trent, Lian en Nick (ouders). Deze 6 leden vertegenwoordigen alle personeelsleden en ouders op school. Eén keer per jaar zijn er verkiezingen voor 1 personeelslid en 1 ouder.

  [voeg foto huidige MR-leden in]

  Alle personeelsleden en ouders mogen zich kandideren voor een plek in de MR en mogen stemmen op een van de kandidaten. In deze mail lees je over wat de MR doet en waarom het van belang is dat jij MR-lid wordt!

  Waarom in de MR?

  [voeg filmpje in]

  De medezeggenschapsraad praat met de schoolleiding over alle belangrijke zaken die de school aangaan. Zoals de schooltijden, hoeveel leraren er zijn en wat voor onderwijs er wordt gegeven. De MR helpt mee om keuzes te maken voor deze en nog veel meer zaken die op school spelen. Je mening wordt dus serieus genomen en kan leiden tot een betere school!

  Je hoeft geen speciale kennis te hebben om MR-lid te worden. Iedereen is welkom. Als MR-lid word je ook geholpen om er een mooie tijd van te maken. Zo is er een inwerktraject met een gratis cursus, handboek voor nieuwe leden, een buddysysteem en nog meer! Het werk als MR-lid kost ongeveer 5 tot 10 uur per maand. We vergaderen elk jaar 10 keer. De vergadering zijn meestal op maandagavond om 19:00.

  Hoe kan ik de MR in?

  Leuk dat je erover nadenkt om kandidaat te worden voor de MR! Wil je meer weten over wat het werk inhoudt? Laat het ons weten en we beantwoorden je vragen graag. Ook kun je het webinar MR Introductie volgen van de Vereniging Openbaar Onderwijs (VOO), waarin aan bod komt wat je kunt verwachten als MR-lid. Je bent ook van harte welkom om een keer langs te komen bij een van onze vergaderingen. De volgende vergadering is op 10 maart om 19:00 op school. Laat je even weten als je komt?

  Je kunt je tussen 1 april en 15 april aanmelden voor een plek in de MR. Dat kan door een mailtje te sturen naar dit e-mailadres: [email protected] met daarin je naam, rol (personeelslid of ouder) en korte motivatie (max. 100 woorden) waarom het je leuk lijkt om in de MR plaats te nemen.

  Als er meer dan 1 ouder en 1 personeelslid zich meldt, dan moeten we ook een stemronde organiseren. Alle ouders mogen dan stemmen op een van de ouderkandidaten en alle personeelsleden op 1 van de personeelskandidaten.

  Vragen?

  Op 1 april sturen we nogmaals een mailtje met de mededeling dat je je vanaf dan tot 15 april kunt kandideren. Denk in de tussentijd vooral goed na over je graag MR-lid zou willen worden. Je kunt voor vragen altijd terecht bij de MR. Of spreek een van de huidige MR-leden even aan op het schoolplein of in de school!

  Dank je wel voor je aandacht. En graag tot in de MR!

  Vriendelijke groet,

  Ahmed, Klaas, Jolien, Trent, Lian en Nick

  Medezeggenschapsraad [naam school]

• Voorbeeldmail start kandidaatstellingsperiode

  Onderwerp: Heb jij je al kandidaat gesteld voor de MR?

  Datum: 1 april 2024

  Beste personeelslid, ouder, voogd of verzorger,

  Het is tijd! Je kunt je nu tot en met 15 april aanmelden om lid te worden van de medezeggenschapsraad (MR) op school door ons te mailen op [email protected] onder vermelding van je naam, rol (personeelslid of ouder) en een korte motivatie (max. 100 woorden) waarom je het leuk lijkt om in de MR plaats te nemen. 

  Op 26 februari stuurde we je hier al een bericht over. Heb je dat bericht gemist? Geen probleem. Ook in deze mail vind je alle informatie over de MR!

  Waarom verkiezingen?

  Momenteel zijn dit Ahmed, Klaas en Jolien (personeelsleden) en Trent, Lian en Nick (ouders). Deze 6 leden vertegenwoordigen alle personeelsleden en ouders op school. Eén keer per jaar zijn er verkiezingen voor 1 personeelslid en 1 ouder.

  [voeg foto huidige MR-leden in]

  Alle personeelsleden en ouders mogen zich kandideren voor een plek in de MR en mogen stemmen op een van de kandidaten. In deze mail lees je over wat de MR doet en waarom het van belang is dat jij MR-lid wordt!

  Waarom in de MR?

  [voeg filmpje in]

  De medezeggenschapsraad praat met de schoolleiding over alle belangrijke zaken die de school aangaan. Zoals de schooltijden, hoeveel leraren er zijn en wat voor onderwijs er wordt gegeven. De MR helpt mee om keuzes te maken voor deze en nog veel meer zaken die op school spelen. Je mening wordt dus serieus genomen en kan leiden tot een betere school!

  Je hoeft geen speciale kennis te hebben om MR-lid te worden. Iedereen is welkom. Als MR-lid word je ook geholpen om er een mooie tijd van te maken. Zo is er een inwerktraject met een gratis cursus, handboek voor nieuwe leden, een buddysysteem en nog meer! Het werk als MR-lid kost ongeveer 5 tot 10 uur per maand. We vergaderen elk jaar 10 keer. De vergadering zijn meestal op maandagavond om 19:00.

  Hoe kan ik de MR in?

  Leuk dat je erover nadenkt om kandidaat te worden voor de MR! Wil je meer weten over wat het werk inhoudt? Laat het ons weten en we beantwoorden je vragen graag. Op de website van de Vereniging Openbaar Onderwijs vind je ook meer informatie over de MR: https://voo.nl/kennisbank/medezeggenschap-in-de-praktijk/wat-is-medezeggenschap.

  Je kunt je tot 15 april aanmelden voor een plek in de MR. Dat kan door een mailtje te sturen naar dit e-mailadres: [email protected] met daarin je naam, rol (personeelslid of ouder) en korte motivatie (max. 100 woorden) waarom het je leuk lijkt om in de MR plaats te nemen.

  Als er meer dan 1 ouder en 1 personeelslid zich meldt, dan moeten we ook een stemronde organiseren. Alle ouders mogen dan stemmen op een van de ouderkandidaten en alle personeelsleden op 1 van de personeelskandidaten.

  Vragen?

  Je kunt voor vragen altijd terecht bij de MR. Of spreek een van de huidige MR-leden even aan op het schoolplein of in de school!

  Dank je wel voor je aandacht. En graag tot in de MR!

  Vriendelijke groet,

  Ahmed, Klaas, Jolien, Trent, Lian en Nick

  Medezeggenschapsraad [naam school]

• Voorbeeldmail bekendmaking uitslag kandidaatstellingsperiode

  Maak een keuze uit een van de drie onderstaande mails.

  ---

  (1) Onderwerp: We hebben kandidaten voor de MR!

  Datum: 15 april 2024

  Beste personeelslid, ouder, voogd of verzorger,

  Van 1 tot en met 12 april kon je je kandideren voor een plek in de medezeggenschapsraad (MR). In de MR praten ouders en personeelsleden met de schoolleiding mee over belangrijke keuzes voor de school, zoals schooltijden en het aantal leraren op school.

  Er was totaal 1 plek voor een nieuw personeelslid in de MR en 1 plek voor een nieuw ouderlid in de MR. Er heeft zich 1 personeelslid en er hebben zich 2 ouders kandidaat gesteld voor de MR. Agnita Rosmalen is het personeelslid dat zich heeft gekandideerd en zal omdat er geen andere kandidaten waren per 1 augustus 2024 toetreden als MR-lid. Gefeliciteerd!

  Voor de ouderplek in de MR hebben zich Jan Willemsen en Paula Klok gemeld. Dat betekent dat er een stemming moet worden gehouden. Alle ouders, voogden en verzorgers mogen stemmen op een van de twee kandidaten. Dat zal gebeuren tussen 22 april en 27 april. 

  Hoe werkt het stemmen?

  [maak keuze uit A of B]

  A – Op 22 april zul je een e-mail ontvangen met daarin een link. Elke ouder, voogd of verzorger heeft één stem. Dit kan tot en met 28 april. Zodra je gestemd hebt kun je niet je stem wijzigen of opnieuw stemmen. 

  B – Op 19 april krijgt jouw kind voor elke ouder één stembriefje mee. Op dit stembriefje kun je aankruisen (een X of volledig gekleurd vakje) voor welke kandidaat je kiest. Lever het briefje zelf in op de school bij de stembus bij de ingang. De stembus staat hier elke schooldag tussen 08:00 en 09:00 en tussen 14:00 en 16:00.

  Wie zijn de kandidaten?

  Om een keuze te maken tussen de kandidaten stellen ze zich graag voor! 

  [voeg tekst en foto kandidaat 1 in]

  [voeg tekst en foto kandidaat 2 in]

  Vragen?

  Zoals altijd, heb je vragen over de MR en over deze verkiezingen? Mail ons dan op [email protected] en we beantwoorden je vraag graag!

  Met vriendelijke groet,

  Ahmed, Klaas, Jolien, Trent, Lian en Nick

  Medezeggenschapsraad [naam school]

  ---

  (2) Onderwerp: We hebben nieuwe MR-leden!

  Datum: 15 april 2024

  Beste personeelslid, ouder, voogd of verzorger,

  Van 1 tot en met 12 april kon je je kandideren voor een plek in de medezeggenschapsraad (MR). In de MR praten ouders en personeelsleden met de schoolleiding mee over belangrijke keuzes voor de school, zoals schooltijden en het aantal leraren op school.

  Er heeft zich 1 personeelslid (Agnita Rosmalen) en 1 ouder (Paula Klok) gemeld. Dat betekent dat zij direct verkozen zijn als MR-lid en per 1 augustus formeel starten. Gefeliciteerd! Zij stellen zich graag aan jullie voor:

  [voeg tekst en foto nieuw lid 1 in]

  [voeg tekst en foto nieuw lid 2 in]

  Vragen?

  Zoals altijd, heb je vragen over de MR en over deze verkiezingen? Mail ons dan op [email protected] en we beantwoorden je vraag graag!

  ---

  (3) Onderwerp: Helaas geen kandidaten voor de MR

  Datum: 15 april 2024

  Beste personeelslid, ouder, voogd of verzorger,

  Van 1 tot en met 12 april kon je je kandideren voor een plek in de medezeggenschapsraad (MR). In de MR praten ouders en personeelsleden met de schoolleiding mee over belangrijke keuzes voor de school, zoals schooltijden en het aantal leraren op school.

  Helaas hebben geen personeelsleden of ouders zich gemeld. Dat is jammer, want dat betekent dat de MR niet op volle sterkte zal kunnen functioneren. Per 1 augustus vertrekken Jolien en Nick uit de MR, en dat betekent dat er nog maar 4 MR-leden over blijven. Vanwege de belangrijke rol en taken die de MR heeft willen we graag 6 MR-leden hebben.

  Over 6 maanden zullen wij nogmaals verkiezingen organiseren en alle personeelsleden en ouders nogmaals de kans geven zich te kandideren. Wil je je alsnog kandidaat stellen? Laat het ons dan weten! Dan gaan we graag met je in gesprek. 

  Vragen?

  Zoals altijd, heb je vragen over de MR en over deze verkiezingen? Mail ons dan op [email protected] en we beantwoorden je vraag graag!

• Voorbeeldmail start stemperiode

  Onderwerp: Stem vandaag nog voor de MR-verkiezingen!

  Datum: 22 april

  Beste ouder, voogd of verzorger,

  Je kunt vandaag stemmen voor een nieuw lid in de medezeggenschapsraad!

  Op 15 april mailde we dat er zich 2 ouders hebben gemeld voor een plek in de MR. Omdat er 1 plek beschikbaar is vanaf 1 augustus, moet er een stemperiode worden georganiseerd om uit te maken wie het nieuwe MR-lid wordt. Elke ouder, voogd of verzorger mag een stem uitbrengen!

  Hoe werkt het stemmen?

  [maak keuze uit A of B]

  A – Je hebt als het goed is zojuist een e-mail ontvangen met daarin een link. Je kunt via deze link één stem uitbrengen. Je stem wijzigen of opnieuw stemmen kan niet.

  B – Je hebt als het goed is vrijdag een stembriefje gehad waarop je een keuze kunt maken uit een van de kandidaten. Deze kun je tot en met 26 april elke dag tussen 08:00 en 09:00 of tussen 14:00 en 15:00 inleveren in de stembus op school.

  Wie zijn de kandidaten?

  Om een keuze te maken tussen de kandidaten stellen ze zich graag voor! 

  [voeg tekst en foto kandidaat 1 in]

  [voeg tekst en foto kandidaat 2 in]

  Vragen?

  Zoals altijd, heb je vragen over de MR en over deze verkiezingen? Mail ons dan op [email protected] en we beantwoorden je vraag graag!

  Met vriendelijke groet,

  Ahmed, Klaas, Jolien, Trent, Lian en Nick

  Medezeggenschapsraad [naam school]

• Voorbeeldmail bekendmaking uitslag stemperiode

  Onderwerp: Uitslag MR-verkiezingen!

  Datum: 22 april

  Beste ouder, voogd of verzorger,

  Hartelijk dank dat je hebt gestemd voor de MR-verkiezingen! Tussen 22 en 26 april kon je op een van de twee kandidaten voor de oudergeleding in de MR een stem uitbrengen. Dat hebben jullie massaal gedaan! Bijna 90% van de ouders heeft zijn stem uitgebracht (totaal 153). De uitslag van de verkiezingen is als volgt:

  • Aantal stemmen op Jan Willemsen: 98
  • Aantal stemmen op Paula Klok: 52
  • Aantal blanco stemmen: 1
  • Aantal ongeldige stemmen: 2

  Dit betekent dat vanaf 1 augustus Jan het nieuwe MR-lid wordt en Nick vervangt! Daarnaast zal ook Agnita als MR-lid toetreden voor de personeelsgeleding, in plaats van Jolien. Dit betekent dat de samenstelling vanaf 1 augustus als volgt is:

  • Ouders in de MR: Trent, Lian en Jan
  • Personeelsleden in de MR: Ahmed, Klaas en Jolien

  Vragen?

  Zoals altijd, heb je vragen over de MR en over deze verkiezingen? Mail ons dan op [email protected] en we beantwoorden je vraag graag!

  Met vriendelijke groet,

  Ahmed, Klaas, Jolien, Trent, Lian en Nick

  Medezeggenschapsraad [naam school]