Samenstelling MR

In een MR zitten personeelsleden, ouders en (in het voortgezet onderwijs) samen om met elkaar te praten over wat het beste is voor de school. Voor de samenstelling van de MR zijn er een aantal wettelijke kaders, maar vooral worden hier afspraken over gemaakt op school- en bestuursniveau.

Ouders en personeel in evenwicht

In het primair onderwijs (PO) bestaat de MR voor de helft uit personeel en de helft uit ouders. In het voortgezet onderwijs (VO) bestaat de MR voor de helft uit personeel, voor een kwart uit ouders en een kwart aan leerlingen (artikel 3 lid 2, 3 en 4 WMS). De omvang van de MR bepalen de schoolleiding en MR in het medezeggenschapsreglement. Ook de GMR en het bestuur maken hierover afspraken in een reglement.

Voor het voortgezet onderwijs geldt dat als het niet mogelijk is om ouders dan wel leerlingen te vinden voor de MR, de plaatsen mogen worden ingevuld door de andere van deze twee geledingen (artikel 3 lid 4 WMS). Dit is bedoeld als tijdelijke maatregel om lege zetels te voorkomen. Het ontslaat de MR en de schoolleiding niet van de plicht om te blijven zoeken om de vacatures op correcte wijze in te vullen als de zittingsduur van de betreffende leden is verlopen.

Gereserveerde zetels

Elke plek in de (G)MR noemen we ook wel een zetel. Het is mogelijk om zetels in de (G)MR te reserveren voor bepaalde groepen. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om in het PO bij een MR bestaande uit vier ouders en vier personeelsleden de helft van de ouders uit de onderbouw te laten komen en de helft uit de bovenbouw. Of men kan kiezen om een zetel te reserveren voor onderwijsondersteunend personeel.

Voor de GMR is er een keuze uit drie verkiezingsmodellen: het basismodel, het clustermodel en het schoolmodel. Bij het basismodel mogen alle personeelsleden en ouders zich kandideren en stemmen alle MR-leden van de bijbehorende scholen. Bij het clustermodel worden GMR-leden gekozen per cluster scholen en bij het schoolmodel per school.

Verkiezingen

Alle leden van de (G)MR moeten worden gekozen door middel van verkiezingen. Dit houdt in dat alle personeelsleden, ouders en (in het VO) leerlingen zich mogen kandideren voor een plaats in de (G)MR. Als er meerdere kandidaten zijn voor eenzelfde zetel in de MR, dan mogen alle personeelsleden/ouders/leerlingen stemmen op een kandidaat die vanuit hun geleding verkiesbaar is. Voor de GMR geldt dat de leden van de geledingen van de MR’s mogen stemmen op een kandidaat uit de eigen geleding.

Het is voor de GMR mogelijk om in het reglement op te nemen dat alleen leden van MR’s ook GMR-lid mogen worden. Bij sommige schoolbesturen wordt dit toegepast om de verbinding tussen GMR en MR automatisch mogelijk te maken. Maar het kan als nadeel hebben dat er minder mensen beschikbaar zijn voor het GMR-werk, omdat het te veel uren kost in combinatie met het MR-werk.

Meer weten over dit onderwerp?

Medezeggenschapsorganen en personen die lid zijn van de VOO kunnen elke schooldag contact opnemen met onze helpdesk met vragen over onderwijs en medezeggenschap. Verder hebben we een uitgebreid cursusaanbod en kunnen we begeleiden bij medezeggenschapskwesties.

Nog geen lid? Meer informatie over het lidmaatschap is op deze pagina te vinden, evenals de mogelijkheid om lid te worden. Naast contact met de helpdesk biedt het lidmaatschap voor medezeggenschapsorganen ook korting op alle cursussen en begeleiding, een gratis handboek voor nieuwe MR-leden en nog veel meer!