Nieuw in de MR

Laatst bijgewerkt op 13 augustus 2026

Nieuwe personeelsleden, ouders en leerlingen stromen regelmatig in de medezeggenschapsraad (MR). Een goede start helpt om het MR-werk vanaf dag één goed uit te voeren. Hieronder staan tien praktische tips.

Tien tips voor nieuwe MR-leden

Leden van de MR hebben rechten en plichten die staan in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Ken daarom de wet goed, zodat je weet waarover je wel en niet kunt meedenken, adviseren of instemmen.

1. Ken de wet: leer je rechten kennen (overleg, initiatiefrecht, informatierecht, adviesrecht en instemmingsrecht).
2. Volg een cursus: start met een MR-beginnerscursus; cursuskosten worden vergoed door het bevoegd gezag (artikel 28 lid 2 WMS).
3. Stel een visie vast met de MR: spreek met elkaar af aan welke doelen en waarden jullie prioriteit geven.
4. Praat met andere betrokkenen: overleg met MR-leden, de voorzitter en de schoolleiding.
5. Lees de belangrijkste documenten goed door: vraag begroting, schoolplan en jaarverslag op, plus MR-specifieke reglementen.
6. Praat met de achterban: haal signalen op bij ouders, personeelsleden en (in het voortgezet onderwijs) leerlingen.
7. Wees aanwezig waar je kan: sluit aan bij extra overleggen en informatiebijeenkomsten naast MR-vergaderingen.
8. Stel vragen als iets niet helder is: vraag door bij afkortingen en onduidelijke uitleg van voorstellen.
9. Zoek informatie op internet: gebruik kennisbronnen over medezeggenschap en onderwijs.
10. Maak het gezellig: leer elkaar kennen buiten de vergaderzaal, bijvoorbeeld bij een excursie of gezamenlijke maaltijd.

Onderlinge afspraken

Een goede basis ontstaat door afspraken en werkwijzen vooraf helder te maken. Lees daarom als nieuw MR-lid de documenten die vastleggen hoe MR en bevoegd gezag samenwerken en hoe de MR intern werkt.

De belangrijkste documenten zijn: de Wet medezeggenschap op scholen (WMS), het medezeggenschapsstatuut, het medezeggenschapsreglement en het huishoudelijk reglement. In het huishoudelijk reglement kan de MR interne procedures en taken verder specificeren, zolang de WMS en de andere reglementen worden gerespecteerd.

Werkdocumenten

Naast wettelijke en inhoudelijke afspraken zijn er werkdocumenten die richting geven aan wat de MR doet in een schooljaar. Die documenten helpen om vergaderingen goed voor te bereiden en te begrijpen hoe besluiten worden gevolgd en teruggekoppeld.

De werkdocumenten zijn onder meer: het werkplan (jaarplan), het jaarverslag, de faciliteitenregeling, het communicatieplan en het visiedocument. In het werkplan staat wat er geagendeerd wordt, wanneer vergaderingen plaatsvinden en welke scholing wordt gevolgd; in de overige documenten vind je informatie over terugblik, faciliteiten, communicatie en de missie/visie van de MR.

Meer leren over de basis van medezeggenschap? Volg dan de cursus MR Start van de VOO!