Wat is medezeggenschap?

De medezeggenschapsraad (MR) bestaat uit vertegenwoordigers van personeel, ouders en leerlingen op school. Zij praten en denken mee over het schoolbeleid. Een MR op school is wettelijk verplicht en heeft bepaalde rollen en rechten. In dit artikel meer over wat medezeggenschap in het onderwijs betekent.

Wie zitten er in de MR?

De medezeggenschapsraad denkt mee over belangrijke zaken op school, zoals hoeveel geld waar naartoe gaat, wat de schooltijden zijn en wat er in het schoolplan moet komen te staan. In de MR zitten personeelsleden, ouders en in het voortgezet onderwijs ook leerlingen. Deze leden worden door middel van verkiezingen gekozen en vertegenwoordigen dus hun achterban.

Een MR bestaat uit minstens vier leden. In het medezeggenschapsreglement wordt de precieze omvang en samenstelling afgesproken. Er is sprake van een gelijke verdeling tussen personeel aan de ene kant en ouders (PO) of ouders en leerlingen (VO) aan de andere kant. In het reglement regelen schoolleiding en MR ook samen wat de zittingsduur van de leden is. Om ervoor te zorgen dat personeel, ouders en leerlingen weten wie hun vertegenwoordigers zijn, moet de MR ook goed nadenken over het contact met de achterban. Zo is het bijvoorbeeld aan te raden een MR-pagina te hebben op de website van de school, waar de namen (en eventueel foto’s) van de MR-leden zichtbaar zijn. Zo weet de gemeenschap wie hun vertegenwoordigt.

Wat zijn de rollen van de MR?

De MR geeft invulling aan een drietal rollen: een meebeslissende, een vertegenwoordigende en een initiërende rol. Om hier invulling aan te geven, kan de MR bespreken wat voor elk lid elke rol precies inhoudt en welke rol elk lid het liefst zou willen oppakken. Zo kan de MR een goede taakverdeling maken. Zo kan het ene lid zich focussen op de communicatie vanuit de MR, terwijl de ander zich stort op een aantal inhoudelijke dossiers die voorbijkomen tijdens de vergaderingen.

De meebeslissende rol houdt in dat de MR de voorgenomen besluiten van het bevoegd gezag bestudeert en daar een reactie op geeft, afhankelijk van het onderwerp betreft een onderwerp een adviesrecht of een instemmingsrecht. In de vertegenwoordigende rol houdt de MR goed contact met zijn achterban, door informatie te verstrekken over de activiteiten van de MR en informatie op te halen bij de gemeenschap. De initiërende rol geeft de MR de kans om op eigen initiatief meningen te delen en standpunten kenbaar te maken richting de schoolleiding of het schoolbestuur. Zo kan de MR een bespreeknotitie schrijven met daarin aanknopingspunten om bepaald beleid in te voeren of aan te passen.

Wat zijn de rechten van de MR?

De MR heeft vijf rechten: het recht op overleg, het initiatiefrecht, het informatierecht, het adviesrecht en het instemmingsrecht. Deze rechten zijn verankerd in de Wet medezeggenschap op scholen (WMS) en zijn in principe voor elke school hetzelfde. Het is de verantwoordelijkheid van de schoolleiding dat de MR gebruik kan maken van zijn rechten en de wet wordt nageleefd.

Sommige rechten worden niet door de MR, maar door de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) uitgeoefend. Dat gebeurt wanneer beleid niet per school, maar voor een meerderheid of alle scholen tegelijkertijd wordt vastgesteld door het schoolbestuur. In de WMS staat expliciet toegelicht op welke beleidsterreinen de MR recht op overleg, informatierecht, adviesrecht of instemmingsrecht heeft. Het ligt aan de afspraken binnen het schoolbestuur of iets op schoolniveau dan wel op bestuursniveau geregeld is. De hele tekst van de WMS is hier te vinden.

Meer weten over dit onderwerp?

Medezeggenschapsorganen en personen die lid zijn van de VOO kunnen elke schooldag contact opnemen met onze helpdesk met vragen over onderwijs en medezeggenschap. Verder hebben we een uitgebreid cursusaanbod en kunnen we begeleiden bij medezeggenschapskwesties.

Nog geen lid? Meer informatie over het lidmaatschap is op deze pagina te vinden, evenals de mogelijkheid om lid te worden. Naast contact met de helpdesk biedt het lidmaatschap voor medezeggenschapsorganen ook korting op alle cursussen en begeleiding, een gratis handboek voor nieuwe MR-leden en nog veel meer!