De VOO heeft een persbericht verstuurd over de aangenomen motie in de Tweede Kamer voor hoge verwachtingen van ieder kind.
Soms gebeurt het dat een MR-lid lange tijd afwezig is, bijvoorbeeld door ziekte of zwangerschapsverlof of dat een MR-lid tussentijds aftreedt of moet stoppen. Er zijn dan verschillende mogelijkheden om dit op te lossen
Wettelijke kaders
Er bestaan geen wettelijke kaders over hoe om te gaan met tijdelijke afwezigheid of voortijdig aftreden van MR-leden. Gebruikelijk is wel dat eerst wordt gekeken of er bij de verkiezing van de persoon die is afgetreden nog andere kandidaten waren, die op de reservelijst zijn belandt. Deze personen kunnen dan worden benaderd of zij de plek willen opvullen. Er kan zo worden gezorgd dat de verhouding personeel, ouders en leerlingen weer is zoals de wet dit verplicht (artikel 3 lid 3 WMS).
Voortijdig aftreden
Als een MR-lid gekozen wordt, dan is dit voor een bepaalde duur (de zittingsduur). Wat de zittingsduur is, staat opgenomen in het medezeggenschapsreglement. Aan het einde van de zittingsduur treedt het MR-lid af en worden er verkiezingen georganiseerd voor de plaats, waarbij meestal het aftredende lid zich ook opnieuw kan kandideren.
Maar als een lid aftreedt voordat zijn of haar zittingsduur voorbij is, bijvoorbeeld omdat een personeelslid niet meer op de school werkt of een ouder geen kinderen meer heeft op de school, dan is er een vacature in de MR. Als er geen reservekandidaten meer zijn, dan zullen er verkiezingen georganiseerd moeten worden voor de vacature. De persoon die gekozen wordt, neemt dan de zittingsduur van het net vertrokken lid over.
Tijdelijke vervanging
Als een lid niet aftreedt, maar wel tijdelijk afwezig is (bijvoorbeeld door langdurige ziekte of zwangerschapsverlof) dan is het mogelijk om het lid tijdelijk te laten vervangen tot de persoon weer terug is. Een vervangingsregeling kan worden afgesproken in het medezeggenschapsreglement (artikel 24 lid 1 sub c WMS).
Zo kan bijvoorbeeld een verkiezing worden georganiseerd waarbij de gekozen kandidaat aanblijft totdat het tijdelijk afwezige MR-lid weer terug is.
Meer weten over dit onderwerp?
Medezeggenschapsorganen en personen die lid zijn van de VOO kunnen elke schooldag contact opnemen met onze helpdesk met vragen over onderwijs en medezeggenschap. Verder hebben we een uitgebreid cursusaanbod en kunnen we begeleiden bij medezeggenschapskwesties.
Nog geen lid? Meer informatie over het lidmaatschap is op deze pagina te vinden, evenals de mogelijkheid om lid te worden. Naast contact met de helpdesk biedt het lidmaatschap voor medezeggenschapsorganen ook korting op alle cursussen en begeleiding, een gratis handboek voor nieuwe MR-leden en nog veel meer!
Eddy Habben Jansen
BeleidsadviseurEddy werkt sinds 2021 als beleidsadviseur bij de VOO, waar hij zich in het bijzonder bezighoudt met openbaar onderwijs en politieke kwesties.
Meer over EddyInschrijven voor onze nieuwsbrieven
"*" geeft vereiste velden aan
Waarom hoge verwachtingen van kinderen belangrijk zijn voor kansengelijkheid? Emeritus hoogelaar neuropsychologie Jelle Jolles legt het uit.