Laatst bijgewerkt op 13 augustus 2026
Voor elk lid van de medezeggenschapsraad (MR) geldt een zittingsduur. Dat is de periode waarvoor het lid is gekozen. Hieronder volgt meer over de lengte van die periode, het einde van het lidmaatschap en het aantal termijnen dat iemand lid kan zijn.
In het kort
- Het medezeggenschapsreglement legt de zittingsduur van een MR-lid vast, meestal drie of vier jaar.
- Het lidmaatschap van een MR-lid eindigt bij het verstrijken van de zittingstermijn of bij verlies van de voorwaarden.
- Het medezeggenschapsreglement kan een maximumaantal zittingstermijnen vastleggen, eventueel met een tussenperiode.
Lengte van de zittingsduur
De wet bepaalt niet hoe lang de zittingsduur van een net gekozen MR-lid is. Die duur wordt vastgelegd in het medezeggenschapsreglement (artikel 24 lid 1 sub d WMS). Gebruikelijk is een periode van drie of vier jaar.
In het eerste jaar is een MR-lid vooral aan het oriënteren. In het tweede jaar begrijpt het lid al veel meer van de manier waarop een school werkt, en in het derde jaar is iemand een volleerd MR-lid.
Te kort of te lang
Een te korte zittingsduur kan ertoe leiden dat de periode van een lid afloopt op het moment dat die persoon er net goed in komt. De opgebouwde kennis verdwijnt dan weer uit de raad.
Een te lange zittingsduur brengt het risico mee dat leden tussentijds moeten aftreden, bijvoorbeeld omdat een ouder geen kinderen meer op de school heeft of omdat een personeelslid niet meer bij de school werkt.
Einde van de zittingstermijn
Het lidmaatschap van de MR eindigt wanneer een van twee situaties zich voordoet. De eerste is het verstrijken van de zittingstermijn.
Wordt een MR-lid op 1 augustus van jaar 1 gekozen en is de zittingstermijn drie jaar, dan eindigt het lidmaatschap op 1 augustus van jaar 4.
Niet meer voldoen aan de voorwaarden
De tweede situatie is dat een lid niet meer voldoet aan de voorwaarden voor het lidmaatschap. Het lidmaatschap eindigt dan direct.
Voor een personeelslid is dat het geval wanneer die persoon niet meer werkzaam is voor de betreffende school. Voor een ouder geldt dat wanneer het kind niet meer op de school staat ingeschreven, en voor een leerling wanneer die niet meer op de middelbare school staat ingeschreven.
Aantal zittingstermijnen
Is de zittingsduur van een lid voorbij, dan kan die persoon zich in beginsel opnieuw kandidaat stellen bij de verkiezingen. Wel moeten ook alle andere personeelsleden, ouders of leerlingen de kans krijgen zich te kandideren. Melden zich meer kandidaten dan er plaatsen zijn, dan stemmen alle personeelsleden, ouders of leerlingen op een van de kandidaten.
In het medezeggenschapsreglement kan echter worden afgesproken dat iemand maximaal een bepaald aantal termijnen lid mag zijn. Dat maximum kan definitief zijn, of gelden met een tussenperiode: bijvoorbeeld dat iemand na een zittingsperiode zich een jaar lang niet opnieuw verkiesbaar mag stellen.
Meer leren over de basis van medezeggenschap? Volg dan de cursus MR Start van de VOO!
Gerelateerde pagina's
De VOO helpt (G)MR's verder
Met deze vormen van ondersteuning
Nieuwsbrief Medezeggenschap
Wekelijks actualiteiten en tips voor iedereen met een rol in de medezeggenschap.