De Vereniging Openbaar Onderwijs (VOO) maakt zich zorgen over de toekomst van het openbaar onderwijs in Nederland. Ook in Breukelen staat het openbaar onderwijs onder druk. Het schoolbestuur van RSG Broklede wil de laatste openbare school voor voortgezet onderwijs in de gemeente omzetten naar een algemeen bijzondere school. De VOO heeft hierover een bezorgde brief gestuurd aan de gemeenteraad van Stichtse Vecht en roept op het openbaar karakter van de school te behouden.
Een tropenrooster gaat om het aanpassen van de schooltijden en het lesrooster vanwege warme weersomstandigheden. Er kunnen verschillende redenen voor zijn en kan verschillende vormen aannemen. Lees er hier meer over.
Redenen voor een tropenrooster
In het onderwijs houdt een tropenrooster in dat het standaard lesrooster op school wordt aangepast in verband met de warme weersomstandigheden. Dit kan zijn omdat leraren hun werk niet meer goed kunnen doen of leerlingen zich onvoldoende kunnen concentreren om van goed onderwijs te kunnen spreken.
In het Arbeidsomstandighedenbesluit (artikel 6.1) staat opgenomen dat de temperatuur op werk geen schade mag veroorzaken aan de gezondheid van medewerkers. Als dat wel zo is, worden er beschermingsmiddelen ter beschikking gesteld of moet het werk worden gestaakt.
Varianten van het tropenrooster
Allereerst kan de onderwijstijd worden verschoven: de dag begint eerder en eindigt eerder. Ook kan de dag worden ingekort: leerlingen zijn dan eerder op de dag vrij. Daarbij moet er wel op worden gelet dat aan de minimale uren voor onderwijstijd wordt voldaan. Het is aan te raden een protocol op te stellen waarin staat welke variant op welk moment wordt ingezet, bijvoorbeeld boven een bepaalde temperatuur, zodat het niet ad-hoc hoeft te gebeuren.
Er kunnen naast een tropenrooster ook maatregelen worden genomen zoals goed ventileren, het installeren van airco’s en het ter beschikking stellen van extra drinken. Het hangt van de omstandigheden op school af wat het beste past. In het veiligheids-, gezondheids- en welzijnsbeleid van de school kunnen dergelijke maatregelen worden opgenomen.
Rol van de MR
In het primair onderwijs heeft de oudergeleding van de MR instemmingsrecht met betrekking tot de onderwijstijd en de invulling hiervan (artikel 13 lid 1 sub h WMS). Een protocol over hoe om te gaan met warme temperaturen hoort daarom ter instemming aan de oudergeleding van de MR te worden voorgelegd als het invloed heeft op de onderwijstijd. In het voortgezet onderwijs heeft de MR een adviesrecht met betrekking tot het lesrooster, waar ook het tropenrooster onder valt (artikel 11 lid 1 sub a WMS). Wijzigingen van het veiligheids-, gezondheids- en welzijnsbeleid vallen onder het instemmingsrecht voor de MR als geheel (artikel 10 sub e WMS).
Als het bevoegd gezag geen initiatief neemt om hier beleid over te maken is het verstandig om hier het gesprek over aan te gaan. Eventueel kan de MR zijn initiatiefrecht gebruiken om zelf beleid voor te stellen.
Meer weten over dit onderwerp?
Medezeggenschapsorganen en personen die lid zijn van de VOO kunnen elke schooldag contact opnemen met onze helpdesk met vragen over onderwijs en medezeggenschap. Verder hebben we een uitgebreid cursusaanbod en kunnen we begeleiden bij medezeggenschapskwesties.
Nog geen lid? Meer informatie over het lidmaatschap is op deze pagina te vinden, evenals de mogelijkheid om lid te worden. Naast contact met de helpdesk biedt het lidmaatschap voor medezeggenschapsorganen ook korting op alle cursussen en begeleiding, een gratis handboek voor nieuwe MR-leden en nog veel meer!
Eddy Habben Jansen
BeleidsadviseurEddy werkt sinds 2021 als beleidsadviseur bij de VOO, waar hij zich in het bijzonder bezighoudt met openbaar onderwijs en politieke kwesties.
Meer over EddyDe VOO heeft twee introductievideo's over medezeggenschap ontwikkeld. Als (G)MR kun je deze video's gebruiken om jouw achterban uit te leggen hoe medezeggenschap werkt. Zet de video met de YouTube-link op jouw (G)MR-pagina op de website van de school. Zo laat je makkelijk en snel zien waarom medezeggenschap belangrijk is!