Kiesrecht

Laatst bijgewerkt op 14 augustus 2026

De medezeggenschapsraad (MR) vertegenwoordigt het personeel, de ouders en de leerlingen op school. De leden worden dan ook door deze groepen gekozen. Hieronder volgt meer over wie welk kiesrecht heeft bij verkiezingen voor de MR.

In het kort

  • Bij de MR hebben personeelsleden, ouders en, in het voortgezet onderwijs, leerlingen actief en passief kiesrecht.
  • Bij de GMR hebben MR-leden actief kiesrecht en hebben personeelsleden, ouders en leerlingen passief kiesrecht.
  • Voor de leerlinggeleding geldt een minimumleeftijd van dertien jaar en voor tewerkgestelde personeelsleden een wachttijd van zes maanden.

Actief en passief kiesrecht

Er bestaan twee vormen van kiesrecht. Actief kiesrecht houdt in dat iemand het recht heeft een stem uit te brengen op een van de kandidaten. Passief kiesrecht houdt in dat iemand zich kandidaat mag stellen.

Alle personeelsleden, ouders en, in het voortgezet onderwijs, leerlingen hebben actief en passief kiesrecht voor de MR van de school. Voor de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad ligt dat anders: daar hebben de leden van de MR’s het actief kiesrecht, terwijl het passief kiesrecht berust bij alle personeelsleden, ouders en, in het voortgezet onderwijs, leerlingen.

Kiesrecht voor personeel

De personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad (PMR) wordt uit en door de personeelsleden op school gekozen. Dat betreft zowel de leerkrachten en docenten als het onderwijsondersteunend personeel.

Het is mogelijk af te spreken dat een deel van de plaatsen in de MR wordt bezet door onderwijzend personeel en een deel door onderwijsondersteunend personeel. Het bevoegd gezag en de MR leggen dat vast in het medezeggenschapsreglement. In dat geval stemt het onderwijzend personeel op kandidaten uit het onderwijzend personeel, en het onderwijsondersteunend personeel op kandidaten uit dat deel van het personeel.

Bijzondere situaties bij personeel

Is iemand naast personeelslid ook ouder van een leerling op school, dan moet worden gekozen of deze persoon voor het kiesrecht onder het personeel of onder de ouders valt. Ook die keuze wordt in het medezeggenschapsreglement opgenomen.

Voor personeelsleden die niet in dienst zijn van het bevoegd gezag, maar wel bij het bevoegd gezag te werk zijn gesteld, geldt dat zij pas na zes maanden tewerkstelling als MR-lid kunnen worden gekozen.

Kiesrecht voor ouders en leerlingen

De leerlinggeleding van de medezeggenschapsraad (LMR) wordt uit en door de leerlingen op school gekozen. Voor scholen voor speciaal onderwijs (SO) en scholen voor speciaal en voortgezet speciaal onderwijs (SOVSO) geldt een minimumleeftijd van 13 jaar. De oudergeleding van de medezeggenschapsraad (OMR) wordt uit en door de ouders op school gekozen.

In de wet is vastgelegd dat het kiesrecht toekomt aan ouders, voogden en verzorgers. Dat betekent dat ook personen die niet de biologische ouder van een kind zijn, het recht kunnen hebben zich verkiesbaar te stellen en te stemmen.

Wie geldt als ouder, voogd of verzorger?

In de praktijk zijn er veel situaties waarin de vraag opkomt of iemand als ouder, voogd of verzorger kan worden beschouwd. Voor het kiesrecht gaat het om personen die actief betrokken zijn bij de opvoeding van het kind.

Is een ouder gescheiden en draagt de nieuwe partner mede zorg voor het kind, terwijl ook beide biologische ouders bij de opvoeding betrokken zijn, dan kan worden afgesproken dat alle drie kiesrecht hebben. Zijn een of beide biologische ouders niet meer bij de opvoeding betrokken, dan geldt het kiesrecht voor hen niet.

Meer leren over de basis van medezeggenschap? Volg de cursus MR Start van de VOO!

De VOO helpt (G)MR's verder

Met deze vormen van ondersteuning

Nieuwsbrief Medezeggenschap

Wekelijks actualiteiten en tips voor iedereen met een rol in de medezeggenschap.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Ook de nieuwsbrieven Kansengelijkheid en Openbaar onderwijs

Scroll naar boven