De Wet medezeggenschap op scholen (WMS) is per 1 augustus 2024 op een aantal punten gewijzigd. Naast het oplossen van foutieve verwijzingen naar andere wetsteksten, zijn er twee tekstuele wijzigingen aangebracht.
Wijziging 1: Informatierecht MR
In de wettekst stond opgenomen dat het bevoegd gezag de MR ongevraagd tijdig alle inlichtingen verschaft die de MR redelijkerwijs nodig heeft voor zijn werkzaamheden. Deze tekst liet echter geen ruimte voor de MR om zélf informatie op te vragen en te krijgen van het bevoegd gezag. De tekst is dan ook op dit punt aangepast. De VOO heeft zich hier ook voor ingezet.
Artikel 8 lid 1 luidt nu: “Het bevoegd gezag verstrekt de medezeggenschapsraad, ongevraagd, tijdig alle inlichtingen die de medezeggenschapsraad voor de vervulling van zijn taak naar redelijkheid en billijkheid nodig kan hebben en, gevraagd, tijdig alle inlichtingen die deze voor de vervulling van zijn taak naar redelijkheid en billijkheid nodig acht.”
Wijziging 2: Algemene taken MR
De wet geeft de MR een drietal algemene taken. Naast openheid en onderling overleg in de school bevorderen en schriftelijk verslag doen van werkzaamheden, gaat de derde algemene taken over het waken tegen discriminatie en de bevordering van gelijke behandeling in gelijke gevallen. In het bijzonder gaat het bij dit laatste punt om de gelijke behandeling van mannen en vrouwen alsmede de inschakeling van gehandicapten en allochtone werknemers.
Het taalgebruik in deze wettekst is vernieuwd en de tekst luidt nu: “De medezeggenschapsraad waakt voorts in de school tegen discriminatie op welke grond dan ook en bevordert gelijke behandeling in gelijke gevallen en in het bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen alsmede de inschakeling van personen met een handicap of chronische ziekte en personen met een migratieachtergrond.”
Vragen over (wijzigingen in) de WMS of andere medezeggenschapsaangelegenheden? Neem dan contact met ons op.